非县财政编制的教师工资福利待遇的有关规定

作者:佚名 发布时间:2014-03-15 00:06 来源:未知 点击数:
东安天成实验学校关于聘任非县财政编制的教师
工资福利待遇的有关规定
(校办发[2014]12号)
 
    东安天成实验学校非东安县财政编制的聘任教师,其工资福利待遇主要由基础工资、课时津贴、慰问福利以及质量奖励、社会保险和其他福利构成。凡达到学校工作职责要求者,其每年的基础工资、课时津贴、慰问福利三部分总和,高中教师、初中教师、小学教师、幼儿园教师分别在5.5万元、4.5万元、3.5万元、3万元以上。担任班主任者在此基础上每年另增加1万元。质量奖励设有班主任工作奖、教学质量奖、教学比武奖、教研论文奖等等。社会保险单位负责的部分约为6700元(注:大学毕业生第一年见习期暂不购买,见习期满后立即按规定办理)。其他福利部分,如子女在天成上学减免一半学费,学校优先解决县外教师住房等,被评为名师者每月增加500元,高中把关教师、初中实验班教师待遇更加优惠,具体面议。
工资福利待遇的具体操作如下:
    一、基础工资部分(全年12个月按月发放):
    1、被我校聘的非东安县财政编制的高中教师岗位者月基础工资为2100元;初中教师岗位的月基础工资为1660元;小学、幼儿园教师岗位的月基础工资为1250元。
    二、课时津贴部分(由各学部按标准课时计算):
    高中、初中、小学、幼儿园教师全年满工作量的课时津贴人均分别为2.5万元、2万元、1.5万元、1万元,具体由各学部按标准课时计算到人。
    三、慰问福利每人每年5200元:
    春节、教师节慰问金各1000元,春季开学红包600元,元旦、五一、端午节、中秋节、国庆节各200元,职业服装补助600元每年,外出考察学习费1000元/每年。
     四、奖励部分
    学校实行“优质优酬、多劳多得”奖励办法:设有超工作量补助;班主任津贴(班主任达到班级管理职责者全年1万元);教育、教学教研成果奖;优秀班主任奖等。
    五、社保部分(仅限非财政编制人员):
    1、养老保险:单位负担部分(上年度省平工资80%)20%每月约400元,全年约4800元;
    2、医疗保险:单位负担部分本人工资的6%每月约130元,全年1560元;
    3、工伤保险:单位负担部分上年度省平工资的1%每月约28元,全年约336元;
   六、其他福利:
   1、在东安县城内没有住房者,学校负责在校内提供住房,不要求学校安排住房者每年发放交通补助费。
   2、教工子女在本校就读减免学费50%。
   说明:以上工资福利待遇不含寒暑假加班、培训等收入。
东安天成实验学校
                                  2014年2月25日
 
  • 上一篇:没有了
  • 下一篇:没有了